La diversité, l’équité et le pouvoir de la différence
L’équité est fondamentale pour créer un environnement de travail juste et inclusif. Sans l’équité, on ne peut libérer tout le potentiel que recèlent nos différences.
Standards foster equitable workplaces, social responsibility, and sustainable business practices. They provide guidance on creating inclusive environments that benefit employees, clients, and overall productivity.
Éclairage
Opinion
Ouvrir durablement la voie au reporting ESG
La dynamique en faveur d’un avenir plus durable a propulsé les considérations ESG (environnementales, sociales et de gouvernance) au premier plan au sein des conseils d’administration des entreprises partout dans le monde.
Protection des consommateurs : le début d’une nouvelle ère
En matière de durabilité comme de vulnérabilité, nous agissons pour protéger nos familles, nos amis et nos voisins. Ensemble, nous ferons entendre notre voix.
Normes incontournables
Management des ressources humaines — Diversité et inclusion
Systèmes de management des alertes — Lignes directrices
Framework for implementing environmental, social and governance (ESG) principles
Lignes directrices relatives à la promotion et à la mise en œuvre de l’égalité entre les femmes et les hommes et à l’empouvoirement des femmes
Lignes directrices pour contribuer aux objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies