ISO/TS 30407:2017 - Human resource management — Cost-Per-Hire

Последний раз этот стандарт был пересмотрен в 2020. Поэтому данная версия остается актуальной

Тезис

The purpose of Cost-Per-Hire (CPH) is to measure the economic value of the effort taken to fill an open position in an organization. ISO/TS 30407:2017 describes actions to be taken when calculating CPH to maintain quality and transparency, including creating a representative data set, using a transparent source of data, minimizing data errors and ensuring that periodic audits of processes occur on data input.

Central to CPH as described in ISO/TS 30407:2017 are the features of the visual display of the metric, emphasizing transparency of data inputs, processes and the formula used within the metric.

Общая информация

Текущий статус
: Опубликовано

Дата публикации
: 2017-03
Версия
: 1
Технический комитет
: ISO/TC 260 Human resource management
ICS
:
03.100.30 Management of human resources

Приобрести данный стандарт

	Формат	Язык
std 1 92	PDF
std 2 92	Бумажный

CHF92

Жизненный цикл

Сейчас

Опубликовано

ISO/TS 30407:2017

Стандарт, который пересматривается каждые 5 лет
Этап: 90.93 (Подтверждено)

Данный стандарт разработан для достижения следующих Цель устойчивого развития

Достойная работа и экономический рост

Появились вопросы?

Ознакомьтесь с FAQ

Работа с клиентами

+41 22 749 08 88

customerservice@iso.org

Часы работы:
Понедельник – пятница: 09:00-12:00, 14:00-17:00 (UTC+1)