Стратегия была разработана с использованием того же подхода к сотрудничеству, который стоит и за стандартами ИСО: 172 стран - членов ИСО внесли свой вклад в разработку, уточнение и утверждение этого основополагающего руководящего документа.
Деятельность организации всегда направлялась четкой стратегией, но Стратегия ИСО до 2030 года отличается рядом существенных различий.
Самое главное, что новая стратегия будет действовать в течение почти десяти лет, в два раза дольше, чем предыдущие стратегии. Это позволяет ИСО использовать долгосрочный подход к глобальным вопросам, масштаб которых не позволяет решить их в течение пятилетнего периода. Более амбициозные временные рамки позволяют организации лучше реагировать на проблемы, связанные как с экологией, так и с человеческими сообществами, такие как улучшение устойчивости, жизнестойкости и равенства, где изменения в давно установившихся методах работы требуют как убежденности, так и настойчивости.
Долгосрочная стратегия также позволяет ИСО уделять более пристальное внимание развитию самой системы стандартизации, включая постоянную модернизацию лежащих в ее основе технологий и адаптацию к темпам цифровизации и меняющимся способам использования стандартов предприятиями и организациями всех видов.
Стратегия ИСО до 2030 года очерчивает наше видение и миссию на ближайшие десять лет, а также набор целей и приоритетов, которые помогут нам в их достижении. Она будет регулярно пересматриваться и при необходимости корректироваться, чтобы реагировать на любые изменения в окружающем нас мире.
Обращаясь к мировому сообществу стандартизаторов и признавая вклад членов ИСО, Генеральный секретарь ИСО Серджио Мухика (Sergio Mujica) охарактеризовал Стратегию ИСО до 2030 года как "выдающееся достижение в нашей совместной работе, которое демонстрирует нашу приверженность долгосрочному подходу и повестке дня до 2030 года, а также отражает нашу основную идею, как идею организации, построенной на консенсусе и прогрессе".